CONSULTANCE EN ENTREPRISE

Pourquoi faire appel à un consultant en entreprise ?

Pour augmenter votre chiffre d’affaire et vos intérêts !

Vous êtes à la tête de plusieurs employés et vous êtes soumis à l’obligation légale de promouvoir le bien-être au sein de votre entreprise.

Le bien-être au travail est défini comme l'ensemble des facteurs relatifs aux conditions de travail dans lesquelles le travail est exécuté :

  • sécurité au travail
  • protection de la santé du travailleur
  • ASPECTS PSYCHOSOCIAUX DU TRAVAIL
  • ergonomie
  • hygiène du travail,
  • embellissement des lieux de travail.

 

Le bien-être psychologique de vos collaborateurs a pour conséquence d’augmenter votre bénéfice en tant qu’employeur. Non seulement d’un point de vue humain, mais aussi d’un point de vue financier.

Vos collaborateurs sont le moteur de votre organisation, à la base de sa croissance et de son rendement. Lorsque vos collaborateurs sont en forme sur les plans physique et mental, ils sont présents, ils s’absentent beaucoup moins et vous apportent une productivité optimale au sein de votre organisation.

Un collaborateur qui se sent efficace est fier de lui, il est content de faire son travail, et devient dès lors le sujet de la productivité de votre entreprise.

Investir sur le bien-être et le mindset de vos employés, c’est investir dans le rendement et la rentabilité de votre entreprise.

De plus, tant les employeurs que les travailleurs ont dû s'adapter à la nouvelle situation sanitaire : télétravail, chômage économique, distanciation sociale, bulles, masques buccaux, gel hydroalcoolique, …

Alors que se font jour les difficultés et le stress liées aux nouvelles conditions de télétravail, comment pouvez vous apporter un soutien efficace à vos collaborateurs qui vous permette également d’augmenter votre rentabilité en tant qu’employeur ?

En leur offrant un coaching personnel leur permettant de créer une bulle de sérénité et d’assurance autour de leur environnement de (télé)travail.

Avec mes techniques de coaching et de communication (en télé consultance aussi), j’installe chez vos collaborateurs un sentiment d’efficacité leur permettant une gestion du stress accrue, une plus confiance en eux et en leur compétences dans le cadre de leur mission.

Imaginez vos collaborateurs qui considèrent leur travail comme le lieu où ils se sentent au mieux et top de leur performance, comme un lieu où ils peuvent se concentrer et s’épanouir complètement en utilisant leurs ressources personnelles à leur plein potentiel.

C’est de cette façon que diminuent considérablement les absentéismes et qu’augmente significativement la productivité, avec une stratégie Win-Win.

Parce que le bonheur des uns fait le bonheur des autres.

 

Pour les modalités d’application spécifiques à votre entreprise et à vos employés, je vous invite à me contacter au 0470 22 90 28 ou à m’adresser votre courrier par mail.

 

 

 

 

 

 

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